Teambuildning hos SuperBest Tønder

Nogle kan måske huske Jens Romundstad som en farverig deltager i ”Robinson”, hvor han lød navnet Biker-Jens, men det er fortid nu. Nu er han HR-udviklingschef for koncernen Dagrofa, og Claus Nørr slår til daglig sine folder hos Business College Syd i Mommark. Der var først  en introduktion, hvor Jens Romundstad blandt andet understregede vigtigheden af at være åben – ærlig og direkte, samt at lære af hinanden og lære med hinanden. Han fortalte også nogle spændende oplevelser med personer under Robinson – og så gik medarbejderne ellers i krig med opgaven. Fire grupper fik hver udleveret en stak brædder – noget nødvendigt tilbehør – værktøj samt ”skrøm” – det er den nye fælles betegnelse for søm og skruer. Byg en sæbekassebil, som skal være kvalitet og kunne køre en test-tur på parkeringspladsen foran Super Best. Med stort engagement gik holdene i krig – du gør det – jeg gør det – så pludselig stod man med et færdigt produkt. Produkterne fik flotte navne – Piraterne, SB, Dream Team og THansen.
Produkterne blev vurderet efter kvalitet og kreativitet – og så gik turen på manøvrebanen. Alle havde en festlig oplevelse – og fællesskabet gik styrket hjem fra aftenens præstationer.   /hol.